size="2" color="#996633">사회조사분석사란?
size="3" color="black">
size="2" color="black"> 사회조사분석사란
size="2" color="navy">정부, 정당, 각 사회단체,
언론기관, 기업체, 여론조사 리서치 기관 등에서 국민 또는 고객을 대상으로
시장·여론조사 등을 계획 수립 및 기획, 조사, 분석을 통해 통계를
내고 보고서를 작성하는 조사전문가를 말하며 국가기술자격증을 취득한
자
color="black">이다.
노동부는 각 분야의 통계나 수치 등이 중요한 자료로서
사회전반에 활용되는 점을 인식 조사·통계 전문가 양성을 위해 사회조사분석사
시험을 1999년 하반기이후에 시행키로 했다. 자격증 취득 후에는 정부
및 국회, 행정부, 지방자치단체 등에서 국가 사회의 중요한 척도가 되는
각종 통계자료를 기획, 조사, 분석하고 국회 및 정당의 각종 안건 및
개정법안, 신설법안 등의 국민 여론조사 및 통계·분석 업무를 수행할
수 있다.
그 밖에 언론사, 사회단체, 연구소 및 리서치 회사 등에서도
비슷한 업무를 보며 각 기업체에서는 신제품 시장조사, 소비자의 구매심리
등을 조사 분석하고 관련부서 전문직 간부로 근무할 수 있으며 별도의
사무실을 개설할 수도 있어 전망이 밝다.
시험은 18세 이상이면
남·여, 학력, 경력 자격조건 없이 1차는 사회조사방법론 Ⅰ,Ⅱ와 사회통계
등 3과목이며 4지선다형 객관식이고 2차는 설문조사 실무를 평가하여
과락 40점, 평균 60점 이상이면 합격이 된다.
사회조사분석사는
신세대 남·여는 물론 전문직을 원하는 직장인과 주부 등에 큰 관심의
대상이 되고 있다.
size="2" color="#996633">자격증주관 및 시험실시 시기
color="black">
color="black"> 노동부 신설하여 주관하는 제1회 국가기술자격증 시험을
2000년 초에 실시할 예정이다.
(
color="blue">http://www.statistics.co.kr/sasspss
color="black">참조)
size="2" color="#996633">취업전망
size="2" color="#333399">
size="3" color="black">
size="2" color="black">
각종
연구소, 연구기관, 국회 및 정당, 통계청이나 행정부, 지방자치단체,
리서치회사, 기업체, 사회단체 등의 조사업무를 담당한 부서에 취업이
가능함. 특히 향후 지방자치단체에서 수요가 클 것으로 전망된다.
다양한 산업분야와 공공기관, 각종 조사연구소에서 사회조사 통계분석법을
활용하여 다음과 같은 여러 가지 일을 할 수 있습니다.
color="black">1)
정부기관 및 지방자치 단체 - 공공정책개발과 계획수립 및 평가, 인구예측,
주택수요예측, 교통량 예측 등
2) 언론사, 국회 및 정당 - 선거
및 여론조사
3) 각종 연구소 및 연구기관 - 사회의식의 동향과 예측,
교육 및 사회복지관련조사
4) 기업 기획실 - 기획, 업적평가, MIS,
경영계획수립, 조직분석, 예산·결산 추이분석
5) 인사관련부서
- 업무평가, 임금분석, 인사고과 자료분석, 만족도 조사, 인력선발
6) 영업부 - 광고효과 분석, 제품개발 및 시장 세분화, 월별 판매량추이,
마케팅시장조사
7) 생산부서 - 재료비 동향분석, 원가 차이분석,
시장 예측, 통계적 품질관리
8) 컨설팅 회사 - 프로젝트분석 등
size="2" color="#996633">응시자격 및 검정기준
size="2" color="#333399">
style="line-height:150%;">
color="white">종목 및 등급
|
style="line-height:150%;">
color="white">응시자격
|
style="line-height:150%;">
color="white">검정기준
|
color="black">1급
|
color="black">1. 2급자
취득 후 해당 실무에 3년 이상 종사한 자
2. 해당실무에
5년 이상 종사한 자
|
color="black">1. 종합적인
조사계획을 수립할 수 있는 능력의 유무
2. 표본을
추출하는 방식을 결정할 수 있는 능력의 유무
3. 조사목적에
적합한 조사 방법을 선택·결정할 수 있는 능력의 유무
4. 새로운 조사방법·표본추출법·통계기법등을 활용할
수 있는 능력의 유무
5. 조사보고서 작성 업무를 총괄적으로
기획하고 관리할 수 있는 능력의 유무
|
color="black">2급
|
color="black">제한 없음
|
color="black">1. 질문지(조사표)를
체계적으로 작성할 수 있는 능력의 유무
2. 조사 방법에
관한 기본 지식을 갖추고 있는 능력의 유무
3. 회수된
조사표를 검토하고 분석을 위한 자료 준비(편집, 부호화,
자료정선등)를 수행할 수 있는 능력의 유무
4. 통계프로그램을
활용하여 조사 과를 분석할 수 있는 능력의 유무
5.
분석결과를 토대로 조사 보고서를 작성할 수 있는 능력의
유무]
|
검정방법
align="center" style="line-height:150%;">
color="white">자격등급 |
align="center" style="line-height:150%;">
color="white">검 정 방 법 |
style="line-height:150%;">
color="white">1차 시험
|
style="line-height:150%;">
color="white">2차 시험
|
color="black">전문사무서비스종목
(직업상담사, 사회조사분석사 등 전문사무서비스 종목은
공통임)
|
color="black">객관식 4지택일형
(단답형 또는 주관식 논술형으로 할 수 있음)
|
color="black">주관식 논문형
(작업형실기시험, 구술형면접시험으로 할 수 있음)
|
검정과목
style="line-height:150%;">
color="white">자격종목
|
style="line-height:150%;">
color="white">검정방법
|
style="line-height:150%;">
color="white">시험과목
|
style="line-height:150%;">
color="black">1급
|
color="black">1차시험
|
color="black">1. 고급조사방법론
2. 고급통계처리 및 분석
|
color="black">2차시험
|
color="black">1. 고급조사방법론(사회과학적
방법, 자료수집 방법, 표본추출방법, 질문지 작성방법,
척도구성방법, 조사설계)
2. 고급통계처리 및 분석(회귀분석,
판별분석, ANOVA, MDS, Logit Analysis)
|
style="line-height:150%;">
color="black">2급
|
color="black">1차시험
|
color="black">1. 조사방법론
2. 사회통계
|
color="black">2차시험
|
color="black">1. 설문작성
2. 단순통계처리 및 분석(빈도분석, 교차분석, 상관분석,
t-검정)
|
세부시험과목
style="line-height:150%;">
color="white">시험과목
|
style="line-height:150%;">
color="white">출제문제수
|
style="line-height:150%;">
color="white">주요항목
|
style="line-height:150%;">
color="white">세부항목
|
style="line-height:150%;">
color="black">1.조사방법론
(질문지설계 및
자료수집)
|
style="line-height:150%;">
color="black">30
|
color="black">1. 사회과학적
방법
|
color="black">1. 연구의
과정과 모형
2. 연구의 요소
3. 경험적 연구방법
|
color="black">2. 자료수집방법
|
color="black">1. 면접조사
2. 전화조사
3. 우편조사
4. 집단조사
|
color="black">3. 질문지수집방법
|
color="black">1. 질문지
설계
2. 조사관리
|
style="line-height:150%;">
color="black">2. 조사방법론
(표본표집 및 측정)
|
style="line-height:150%;">
color="black">30
|
color="black">1. 표본추출방법
|
color="black">1. 확률표본포집
2. 측정의 수준
3. 신회도 타당도
|
color="black">2. 측정
|
color="black">1. 측정의
의미
2. 측정의 수준
3. 신뢰도, 타당도
|
color="black">3. 척도
|
color="black">1. 척도의
종류
2. 척도의 구성
|
style="line-height:150%;">
color="black">3. 사회통계
|
style="line-height:150%;">
color="black">40
|
color="black">1. 기술통계
|
color="black">1. 중심성향
및 산포
2. 자료분포의 특성
3. 상관관계
|
color="black">2. 확률분포
|
color="black">1. 이항분포
2. 정규분포
3. 표집분포
|
color="black">3. 통계적
추론
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color="black">1. 점추정
2. 구간추정
3. 가절검증(정)
4. 표본크기
|
color="black">4. 통계적
분석
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color="black">1. 교차(분할)표
분석
2. 분산분석
3. 회귀분석
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직무내용
style="line-height:150%;">
color="white">종목 및 등급
|
style="line-height:150%;">
color="white">직무내용
|
color="black">1급
|
color="black">1. 조사방법
및 규모 등을 고려한 조사계획 수립
2. 조사대상 중
표본 추출 방식 결정
3. 조사 방법 선택· 결정
4. 조사 및 통계기법 개발·활용
5. 조사보고서 작성
기획 및 총괄
6. 조사업무의 조정 및 총괄
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color="black">2급
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color="black">1. 질문지(조사표)작성
2. 조사 대상 선정
3. 현장 설문지 등 실제조사의 지시,
감독
4. 회수된 조사표 검증 및 코딩의 지시, 감독
5. 조사결과의 통계처리 및 분석
6. 조사 보고서 작성
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