여대생커리어개발센터 지원
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◆ 여성가족부, 2003년부터 여대생커리어개발을 위해 대학 내 여대생커리어개발센터 지원
◆ 표준모델 보급으로 여대생들이 대학 초기부터 직업의 방향과 목표 설정, 탐색, 취업까지 269개 프로그램으로 체계적인 커리어 개발
◆ 여대생커리어개발센터 전체 여대생의 절반 이상 이용
□ 여성가족부(장관 : 張夏眞)가 지원하고 있는 12개 여대생커리어개발센터는 ‘07. 11. 30(금) 10:00, 밀레니엄 힐튼 호텔에서 전국대학 심포지엄을 개최한다.
○이날 행사는 여성가족부 장관을 비롯하여 12개 센터 및 전국의 여대생커리어개발센터 관계자 등 150여명이 참석한다.
□ 이번 전국대학 심포지엄은 2003년부터 시행된 여대생커리어개발센터 운영 5주년을 맞이하여 「여대생커리어개발센터 5년의 성과와 과제」를 주제로 진행될 예정이다.
○ 이날 행사는 「커리어개발 사업배경 및 5년간의 추진경과」설명과 여대생커리어개발센터에서 자신의 커리어를 개발한 졸업생의 취업성공사례가 발표된다
○ 아울러 여대생커리어개발센터와 연계하여 프로그램을 진행하고 수료학생을 채용한 기업체 담당자의 소감 및 희망사항 발표, 신라대학교의 5년동안의 사업경험 및 성과를 발표할 예정이다.
구체적인 발표내용은 다음과 같다.
- 여대생커리어개발센터를 통해서 배웠습니다.<아주대>
: 여대생커리어개발센터를 이용, 취업에 성공한 학생의 이용경험 발표
- 여대생커리어개발센터에 희망한다.<한양대>
: 여대생커리어개발센터와 인턴쉽을 같이 진행하고 있는 기업체 담당자의 소감 및 희망사항 발표
- 여대생커리어개발센터 5년의 성과와 과제<신라대>
: 여대생커리어개발센터 운영 5년간의 경험 및 향후 과제 발표
○ 이와 함께 금년 12개 센터 공동으로 실시한 ‘젠더의식 강화 프로그램 개발 및 시범운영’ 결과를 토대로 여대생커리어개발표준모델을 더욱 발전적으로 개선할 수 있는 방안을 도출하고 발표할 예정이다.
○ 아울러 지난 10. 4~11. 4 전국대학 여대생을 대상으로 온라인상에서 실시한 「여대생 취업공모전」 ‘이력서’, ‘취업수기’ 부문 대상 수상자에 대한 시상도 실시할 예정이다.
□ 그동안 여성가족부는 여대생의 직업의식을 고취하고 체계적인 경력개발을 지원함으로써 직업세계로 원활히 이행할 수 있도록 2003년부터 여대생커리어개발센터 사업을 지원해 오고 있다.
○2003년부터 2005년까지 시범운영을 거쳐(5개 대학 지원) 2006년부터 지원대상을 12개 대학으로 확대하면서 여성가족부가 개발한 여대생커리어 개발 표준모델을 적용, 프로그램의 질을 향상시키고, ‘취업지원’ 프로그램 운영 의무화를 통하여 센터의 취업지원 기능을 강화해오고 있다.
◆ 표준모델 보급으로 여대생들이 대학 초기부터 직업의 방향과 목표 설정, 탐색, 취업까지 269개 프로그램으로 체계적인 커리어 개발
◆ 여대생커리어개발센터 전체 여대생의 절반 이상 이용
□ 여성가족부(장관 : 張夏眞)가 지원하고 있는 12개 여대생커리어개발센터는 ‘07. 11. 30(금) 10:00, 밀레니엄 힐튼 호텔에서 전국대학 심포지엄을 개최한다.
○이날 행사는 여성가족부 장관을 비롯하여 12개 센터 및 전국의 여대생커리어개발센터 관계자 등 150여명이 참석한다.
□ 이번 전국대학 심포지엄은 2003년부터 시행된 여대생커리어개발센터 운영 5주년을 맞이하여 「여대생커리어개발센터 5년의 성과와 과제」를 주제로 진행될 예정이다.
○ 이날 행사는 「커리어개발 사업배경 및 5년간의 추진경과」설명과 여대생커리어개발센터에서 자신의 커리어를 개발한 졸업생의 취업성공사례가 발표된다
○ 아울러 여대생커리어개발센터와 연계하여 프로그램을 진행하고 수료학생을 채용한 기업체 담당자의 소감 및 희망사항 발표, 신라대학교의 5년동안의 사업경험 및 성과를 발표할 예정이다.
구체적인 발표내용은 다음과 같다.
- 여대생커리어개발센터를 통해서 배웠습니다.<아주대>
: 여대생커리어개발센터를 이용, 취업에 성공한 학생의 이용경험 발표
- 여대생커리어개발센터에 희망한다.<한양대>
: 여대생커리어개발센터와 인턴쉽을 같이 진행하고 있는 기업체 담당자의 소감 및 희망사항 발표
- 여대생커리어개발센터 5년의 성과와 과제<신라대>
: 여대생커리어개발센터 운영 5년간의 경험 및 향후 과제 발표
○ 이와 함께 금년 12개 센터 공동으로 실시한 ‘젠더의식 강화 프로그램 개발 및 시범운영’ 결과를 토대로 여대생커리어개발표준모델을 더욱 발전적으로 개선할 수 있는 방안을 도출하고 발표할 예정이다.
○ 아울러 지난 10. 4~11. 4 전국대학 여대생을 대상으로 온라인상에서 실시한 「여대생 취업공모전」 ‘이력서’, ‘취업수기’ 부문 대상 수상자에 대한 시상도 실시할 예정이다.
□ 그동안 여성가족부는 여대생의 직업의식을 고취하고 체계적인 경력개발을 지원함으로써 직업세계로 원활히 이행할 수 있도록 2003년부터 여대생커리어개발센터 사업을 지원해 오고 있다.
○2003년부터 2005년까지 시범운영을 거쳐(5개 대학 지원) 2006년부터 지원대상을 12개 대학으로 확대하면서 여성가족부가 개발한 여대생커리어 개발 표준모델을 적용, 프로그램의 질을 향상시키고, ‘취업지원’ 프로그램 운영 의무화를 통하여 센터의 취업지원 기능을 강화해오고 있다.
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